ANSE Journal: Collaboration

ANSE Journal Front page

We are delighted to share our article on collaboration from the ANSE (Association of National Organisations for Supervision in Europe) Journal – Collaboration: Driving force behind diverse high-performance teams with multiple identities ANSE Journal article In this article we look at how leaders can utilize the power of collaboration within their teams and across the entire […]

Customer Centricity

Customer centricity

One of the topics we’re regularly asked to help with is customer centricity. At first glance, this often appears to be additional work, the purpose of which seems questionable. Understanding the principles and tools behind customer centric thinking and working takes a bit of time. But once understood and practiced, embedding a customer-centric way of […]

Brexit – Collaboration at breaking point

Brexit - Collaboration at breaking ppoint

Is Brexit an example of collaboration at breaking point? You can be forgiven for wondering why there needs to be a commentary on the post-BREXIT situation and collaboration when it seems obvious that collaboration is exactly what is not wanted. I would agree that BREXIT has little to do with collaboration other than it will […]

Aus Fehlern Lernen…

aus Fehlern lernen

Als ich neulich ins Wohnzimmer kam, fand ich unseren elfjährigen Sohn klein zusammengerollt auf dem Boden kauernd. Er weinte so sehr, dass ich dachte, es sei ihm etwas Schlimmes passiert. Was in aller Welt war geschehen? Nun, er hatte gerade drei Stunden damit verbracht, den Lego Star Wars Star Destroyer zu bauen und stellte dann […]

Ist es einsam an der Spitze? Entscheidungsfindung in einer neuen Ära

Calling the shots: Decision making in a new era

Organisationen und ihre Führungskräfte beim Wachstum zu unterstützen, beginnt damit, die richtigen Fragen zu stellen. Im Laufe der Jahre haben unsere Kunden uns mit einer Vielzahl verschiedener Fragen betraut. Für einige scheint die Antwort offensichtlich, andere aber sind oft komplex und erfordern Zeit, um angemessen beantwortet zu werden.    All diese Fragen stammen von Führungskräften, die tief in […]

Zuhören: Habe wir es verlernt, menschlich zu sein?

Listening: Have we unlearned what makes us human?

Hamburg hat einen Zuhörer, so stand es in der Zeitung. Christoph Busch heißt er. Er liebt Geschichten und hat einen Kiosk auf einem Bahnsteig gemietet, um Menschen zu zuhören. Der Andrang, der seit der Eröffnung des „Zuhörkiosks“ herrscht, ist beträchtlich. Die Menschen, die auf ihn treffen, scheinen ihr Glück direkt am Schopf zu packen, denn […]

Erfolg: Wacht auf und folgt eurer Passion

Success: Wake up and follow your passion

Kurz vor Abschluss unseres Studiums gab es eine bestimmte Frage die meine Freunde und mich umtrieb: Was kommt als nächstes? Wohin soll unsere Reise gehen? Aus damaliger Sicht gab es einige (scheinbar) klare Optionen, die allen irgendwie im Kopf herumschwirrten: Investment Banking, Think Tank, Werbung oder…das konsequente Weiterverfolgen einer akademischen Karriere. Im Nahhinein muss ich […]

Kleinvieh mach auch Mist…

Its the little things that count

Kaum ist ein Jahr um und ein neues hat begonnen, schon fühle ich mich von all den großartigen und gut gemeinten Ratschlägen erschlagen. Wie lebt man ein glückliches, gesundes und erfülltes Leben? Was soll in 2018 alles besser und anders werden? Warum alles noch einmal völlig umkrempeln? All dies setzt mich unter Druck, alles richtig […]

Ich wünschte, mir hätte das jemand vorher gesagt…

Letter to my younger self

Neulich sagte ein Kollege zu mir „Ich frag mich manchmal, ob ich so lebe, wie ich es vor hatte“. Diese Aussage hat mich zum Grübeln gebracht als mir klar wurde, dass ich mir diese Frage noch nie ernsthaft gestellt hatte. Leben ist das, was passiert. Und obwohl ich natürlich oft bewusst Entscheidungen getroffen habe, habe […]

Generationsübergreifendes Arbeiten: unsere bisher größte Herausforderung

Cross Generation Workforce

Vor einiger Zeit habe ich an der Auftaktveranstaltung der inspirierenden „Insights“-Reihe der Duke Corporate Education in München teilgenommen. Ein Faktum zitiert aus Sudhanshu Palsules Keynote Vortrag “Rehumanising Leadership” lässt mich seitdem nicht mehr los: Auf die Weltbevölkerung gerechnet machen Menschen im Alter 50+ ca. 4% der Gesamtbevölkerung aus. 55% der Weltbevölkerung sind unter 30 Jahre […]