Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte, die die klugen und erfahrenen Köpfe der Generation 55+ erfolgreich mit den jüngeren Kräften zu einem leistungsstarken und innovativen Team entwickeln möchten.  

Welche Kompetenzen braucht es dafür, welche Rolle spielt die Wertschätzung und die Kommunikation in der Unternehmenskultur? Darüber hinaus schauen wir uns an, mit welchen Entwicklungs- und Qualifikationsprogrammen ein Wandel möglich ist, das bereits existierende Know-How im Unternehmen gesichert und weitergegeben wird und somit die Potentiale aller Mitarbeiter nachhaltig genutzt werden.

Der Erfolg der generationsübergreifenden Teams erfordert ein langfristiges Engagement und eine kontinuierliche Anpassung der Unternehmenskultur. Einen ersten Schritt in diese Richtung wollen wir mit Ihnen in unserem Workshop gehen. 

Neben der konkreten, praxisnahen Arbeit gibt es eine Kaffeepause zum Netzwerken. Außerdem lassen sich die Gespräche beim anschließenden Lunch im Berlin Capital Club fortsetzen. 

Bitte beachten Sie, dass die Teilnehmerzahl limitiert ist.

Unkostenbeitrag: 25,-€ für Frühstückssnack und Getränke,

Lunch á la Carte für Selbstzahler.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!
Ihr Team von THE COLLABORATION PRACTICE
und des Berlin Capital Club

Anmeldung bitte per E-Mail an ask@thecollaborationpractice.com oder events@berlincapitalclub.de